Bien-être au travail

Fidélisez vos salariés et faites grimper votre productivité!

L'importance des pauses dans votre journée de travail

Des pauses excessives aux pauses non prises, nombreux sont les employeurs qui ne peuvent suivre ce temps par faute de moyens ou par leur absence du lieu de travail. Maîtriser la prise des pauses dans son entreprise, c’est apporter l’équité entre vos collaborateurs et favoriser la paix sociale dans l’entreprise.

 
 Mais que dit la loi et quelles sont les bonnes pratiques ?
 
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Analyse du télétravail et sa part de bien-être : Que faut-il garder?

Faisant suite à l’arrivée du Covid-19 en France courant mars 2020, et afin de limiter les contacts entre les personnes, le nombre de télétravailleurs a explosé pendant le confinement. Mais est-ce que ces pratiques doivent rester en place après la levée des restrictions imposées par la crise ? Est-ce que les salariés ont ressenti un impact plutôt positif ou négatif sur leur confort de vie et leur performance professionnelle ? On fait le point sur cette pratique.

Travail en remote : interview d'un télétravailleur permanent

Le travail en « remote » ou à « distance », signifie simplement que le travailleur n’a pas besoin de se rendre au bureau, ou alors de manière très exceptionnelle, lui permettant de choisir son lieu de travail dans le monde, la seule condition étant d’avoir accès à Internet et à un numéro de téléphone. Nous avons interviewé Arnaud, qui est parti à l’île Maurice pour y rejoindre sa compagne. Son employeur a accepté de le passer en remote (totalité du travail à distance), et il nous livre ses recommandations pour adhérer au mieux au télétravail dans la durée.

 
 
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