Gestion de la paie

Jour férié travaillé : quelle rémunération verser au salarié ? CONTACTEZ-NOUS ! Un jour férié travaillé n’est pas automatiquement payé double. Ces conseils en ressources humaines distinguent le 1er mai, les autres jours fériés et les dispositions conventionnelles qui peuvent améliorer la rémunération. Une pointeuse horaire fournit les heures réellement effectuées ; la qualification du […]

Comment fiabiliser la transmission de chaque variable de paie ? CONTACTEZ-NOUS ! L’essentiel à retenir : Une variable de paie correspond à un élément qui modifie le salaire d’un mois à l’autre. Les heures, absences, congés, primes et majorations doivent être collectés avec méthode avant l’établissement du bulletin. La saisie manuelle augmente les risques d’erreur,