RTT : combien de jours, comment les poser et que faire des jours non pris CONTACTEZ-NOUS ! Les RTT permettent d’organiser des jours de repos dans un cadre collectif précis. Pour votre PME, une bonne gestion des congés commence par la distinction entre heures effectuées, droits acquis et absences validées. Une pointeuse horaire peut fournir […]
RTT : calcul, pose et rachat des jours en 2026 | AGS Lire la suite »
Congé sabbatique : conditions d’accès, procédure et droits au retour CONTACTEZ-NOUS ! Un congé sabbatique permet à un salarié de suspendre son contrat pour un projet personnel, tout en conservant un droit au retour. Pour votre PME, la gestion des congés doit intégrer les délais de réponse et les conséquences d’une absence longue. Une pointeuse
Congé sabbatique : conditions, durée et refus | AGS Lire la suite »
Comment choisir le meilleur logiciel de gestion des congés ? CONTACTEZ-NOUS ! Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des congés ? Pour une TPE ou une PME, meilleur logiciel gestion des congés ne se résume pas à enregistrer une information : il faut organiser qui déclare, qui contrôle, comment une anomalie est corrigée et quelles données
Meilleur logiciel de gestion des congés : critères | AGS Lire la suite »
Comment gérer les congés non payés dans l’entreprise ? CONTACTEZ-NOUS ! Que signifie l’expression congés non payés ? Pour une TPE ou une PME, gestion des congés non payés ne se résume pas à enregistrer une information : il faut organiser qui déclare, qui contrôle, comment une anomalie est corrigée et quelles données alimentent la
Gestion des congés non payés : règles et procédure | AGS Lire la suite »
Comment gérer les congés maladie et les droits associés ? CONTACTEZ-NOUS ! Que recouvre la gestion des congés maladie ? Pour une TPE ou une PME, gestion des congés maladie ne se résume pas à enregistrer une information : il faut organiser qui déclare, qui contrôle, comment une anomalie est corrigée et quelles données alimentent
Gestion des congés maladie : règles et méthode RH | AGS Lire la suite »
Arrêt maladie et congés payés : un salarié peut-il vraiment perdre ses jours ? CONTACTEZ-NOUS ! L’essentiel à retenir Depuis la loi du 22 avril 2024, les périodes d’arrêt maladie ouvrent droit à l’acquisition de congés payés, même lorsqu’il s’agit d’un arrêt non professionnel. Le salarié acquiert 2 jours ouvrables par mois d’arrêt non professionnel
Perte des congés suite à un arrêt maladie | AGS Lire la suite »
Congé anticipé : tout ce qu’un dirigeant de TPE/PME doit savoir pour bien le gérer CONTACTEZ-NOUS ! La gestion des congés représente un enjeu important pour les dirigeants de TPE et PME. Entre les obligations légales, l’organisation des équipes et le suivi administratif des absences, le congé anticipé soulève régulièrement des questions pratiques. Depuis la
Congé anticipé : règles, calcul et démarches en entreprise | AGS Lire la suite »
Congés payés : tout ce que vous devez savoir pour gérer vos droits et obligations CONTACTEZ-NOUS ! La gestion des congés payés constitue un enjeu central pour toute entreprise, en particulier pour les TPE et PME. Elle implique une parfaite maîtrise des règles en matière de droit, de calcul, de planification et de régularisation. Pour
Congé payé : calcul, droits et obligations pour l’employeur | AGS Lire la suite »
